「確定拠出年金」には、2種類あることはご存知ですね。
「企業型確定拠出年金」は、会社が全額掛け金を負担する場合は『退職金』となります。分割で年金として受け取ることも出来ます。
「個人型確定拠出年金（iDeCo＝イデコ）」は、お給料として貰ったお金から積み立てますので、出口は退職金ではなく個人的な積み立てを一時金で受け取るか、年金で受け取るかですが、結果は同じです。
受取時の税金も一時金受け取りは「退職所得控除」が使えます。年金受取は「公的年金等控除」対象となります。
大きな違いは掛け金の上限です。
「企業型確定拠出年金」の場合他に企業年金制度がなければ加入者一人当たり月額55,000円（年間66,000円）まで積立てられます。「個人型確定拠出年金」では、掛け金上限が23,000円（厚生年金のみの企業）です。「企業型確定拠出年金」の方がより多く積み立てが出来ますので、将来への準備もそれだけ手厚くなります。
「選択制」では掛け金によっては、社会保険料低減効果が見込める場合もあり、役員のみの会社でも「企業型」を検討するメリットがあります。